Coaching

 

Coaching ist eine sehr persönliche Arbeit, in der man die Themen und die Gangart nach dem Gegenüber ausrichtet.

 

Ich bin ein zertifizierter empathischer Coach, der nach den Prinzipien des NVC arbeitet. Wenn Sie also nach einem Life-Coach suchen, können Sie sicher sein, dass unsere Zusammenarbeit erfüllend und effektiv sein wird.

 

Mit einer internationalen, mittlerweile 25 Jahre andauernden beruflichen Karriere bringe ich viel Praxiserfahrung mit. Sie profitieren von einem praxisorientierten Business-Coaching.

 

 

Einige typische Themen beinhalten ...

 

Für deutsche Muttersprachler kann das Coaching auf Englisch eine besonders interessante Idee sein. Besprechen Sie Ihre Schlüsselthemen und lernen dabei noch Business Englisch!

 

Persönlich biete ich Coaching in der Nähe von München an, in Ihrem Büro oder bei mir in Gelting, nahe Geretsried. Über Video-Telefonie coache ich auch gerne in Deutschland und weltweit.

 

Coaching Case Study 1 – Kann man Leadership lernen?

 

Agile Leadership 4.0 ist Business Coaching

Ist Leadership 4.0 eine Fähigkeit, die man lernen kann? Coaching kann die individuellen Komponenten von Leadership 4.0 entwickeln. Wenn "Verstand und Antrieb" ineinander greifen, werden Sie sich wie ein Leader fühlen und respektiert werden und Ihr Team wird Höchstleistungen erreichen.

 

Coaching Case Study 2 – Der Coach als Vermittler

Ein Coach ist ein Vermittler. Mentor, Berater und Trainer sind auch Vermittlerrollen.

Es ist Ihr Leben. Es ist Ihr Business. Sie sind verantwortlich, Sie entscheiden. Diese vier Unterstützerrollen können Ihnen helfen, Ihre Ziele auf verschiedene Weise zu erreichen. Echtes Coaching ist nicht einfach ... oft ist es eher ein Training oder eine Beratung. Wenn sich jedoch Coach und Coachee dessen bewusst sind, kann aus den verschiedenen Rollen ein konstruktiver Mix mit einer natürlichen Dynamik  entstehen. Probieren Sie aus, wie Coaching Ihr Leben bereichern kann und sprechen Sie mich gerne wegen einer Einführung in Coaching an.

 

 

Coaching Case Study 3 – Der Unterschied zwischen einem Leader und einem Manager

 

 

 

Der Unterschied zwischen einem Leader und einem Manager. Agile Leadership 4.0

Was ist der Unterschied zwischen einem Leader und einem Manager? Einfach ausgedrückt: Leader führen Menschen, Manager managen Dinge. Leadership unterscheidet sich von Macht und Hierachie – und kann als solche von jedem Punkt in der Organisation ausgehen. Ein Leader spricht unser Bedürfnis nach Sinnhaftigkeit an. Er berührt uns emotional. Gefolgschaft ist ein Schlüsselelement von Leadership, ebenso das Erkennen und Setzen von Grenzen, das Aufspüren von und die Reaktion auf Trends. Es gilt, die Umwelt zu respektieren und Menschen zu beeinflussen. Leader hören zu, bauen Vertrauen auf und sprechen mit den Menschen, um sie zum Handeln zu motivieren. Das Potential von Teammitgliedern zu erkennen und diese so zu fördern, dass sie selbst zu Leadern werden, wäre eine typische Consulting- und Transformationsleistung im Unternehmen.

 

 

Coaching Case Study 4 – Agile Methoden im Business... jenseits von Softwarelösungen.

 

Agile Prinzipien im Business. Dienende Führung, Scrum, Coaching und das Agile Manifest.

Viele Jahre habe ich leidenschaftlich agile Prinzipien in verschiedenen Geschäftsfeldern eingesetzt. Nach diesen positiven Erfahrungen bin ich davon überzeugt, dass sich agile Prinzipien auch auf wissensbasierte Unternehmen (z.B. Finanz- oder Konstruktionsdienstleister) und Prozesse (z.B.  Produktentwicklung oder F&E) in jedem Industriezweig übertragen lassen. Da Herstellungsprozesse immer automatisierter ablaufen, fällt auf, dass wissensbasierte Unternehmen und Hersteller einen erhöhten Bedarf an talentierten Mitarbeitern haben. In diesen Bereichen wird die Bedeutung von Leadership herausragend bleiben. Dieser Entwicklung trägt Leadership 4.0 Rechnung. Lassen Sie sich von sbh4 GmbH beraten, wie Sie Leadership 4.0 und agile Prinzipien in Ihrem Business und in Ihrem Leben anwenden können.

Coaching Case Study 5 – Integrationscoaching

Da ich seit mehr als zehn Jahren in München lebe und arbeite und mehr als zwanzig Jahre in England studiert und gearbeitet habe, sind mir viele kulturelle Unterschiede der beiden Arbeits- und Lebensstile geläufig. Als mein Spezialgebiet biete ich für Neuankömmlinge in München aus aller Welt ein „Integrations-Coaching“ an. Wenden Sie sich gerne an mich, um zu besprechen, was ich für Sie tun kann.

 

 

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veröffentlichungen

Zertifizierter Empathic Coach (NVC)
  • beeindruckend und beeinflussend führen
  • coachender Führungsstil
  • strategisches Denken

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Leadership

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Leadership 4.0

sbh4 – Business Coaching, Life Coach
Zertifizierter Empathic Coach (NVC)
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